★看護管理者向け 概念化スキル研修 開始!
看護管理者に求められるスキルとして「概念化スキル(コンセプチュアルスキル」があります。重要だと言われながら、なかなか体系立てて教育できていない、ということはありませんか?
株式会社サフィールでは、院内研修において、看護管理者向け教育研修プログラム「師長力パワーアップトレーニング~概念化で組織力を上げ、問題解決・スタッフ育成に活かす~」(各回3時間:全4回シリーズ)を実施、展開しています。
貴院のマネジメントラダーに対応した研修、看護管理者に求められるコンピテンシー開発のために、ぜひ、この研修をご活用ください。
確実に概念化スキルが高まります!
第一回「概念的思考を身につける」
第二回「多様な価値観を認め問題解決する」
第三回「問題の全体像・本質を捉える」
第四回「スタッフを育てる・活かす~問題事例を振り返り解決する」
※はじめに「コンセプチュアルスキル診断」を受けていただきます。
詳細は、お問い合わせください。
★概念化スキル研修アドバンスコース
★概念化スキルフォローアップ研修
も実施しています。
お気軽にお問い合わせください!
第20回日本看護管理学会学術集会でこの「概念化スキル研修」の効果についての学会発表を、東北大学病院看護部とともに、研究発表を致しました。
参考図書
「看護管理者のための概念化スキル超入門」
(メディカ出版)
参考図書
「看護マネジメントリフレクション+概念化スキル プロセスレコードでもっと実践」
(メディカ出版)
参考図書
「看護管理者の必須条件 概念化スキルが確実に身につく本」
(メディカ出版)
■「概念化スキル研修」実施病院
・東京大学病院
・東北大学病院
・三重大学病院
・愛媛大学病院
・高知大学病院
・大分大学病院
・熊本大学病院
・宮崎大学病院
・鹿児島大学病院
・東海大学八王子病院
・東京歯科大学市川総合病院
・金沢医科大学病院
・愛知医科大学病院
・大阪医科大学病院
・宮城県立病院
・兵庫県立尼崎総合医療センター
・埼玉県立循環器・呼吸器病センター
・千葉市立病院
・小牧市民病院
・公立置賜総合病院
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・岡山赤十字病院
・済生会栗橋病院
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・網走厚生病院
・手稲渓仁会病院
・新百合丘病院
・海老名総合病院
・大阪鉄道病院
・製鉄記念広畑病院
・浅ノ川総合病院グループ
・東京都看護協会
・和歌山県看護協会